휴일의 대체에 관해서

저희 업체는 업무 특성상 주휴일과 공휴일에도 근무가 불가피 합니다. 따라서 매달 직원들에게 다음달 스케줄표를 나눠주고 주휴일, 또는 공휴일에 근무할 직원을 미리 정하고 대체휴일도 지정하도록 하고 있는데요 이것이 적법한 것인가요?
답변부탁드립니다.